“Tàu anh qua núi – Tàu em qua sông”. Chuyện người người, nhà nhà khăn gói lên đường đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã chẳng còn xa lạ gì với người Việt, nhất là với những gia đình vùng quê nghèo khó. Và Nhật Bản, với hình ảnh một đất nước mặt trời mọc phát triển, giàu có và kỷ luật, luôn là điểm đến đầy hứa hẹn. Vậy nhưng, đi Xuất Khẩu Lao động Nhật Bản Năm 2018 có thực sự là “miền đất hứa” cho tất cả?
Ý nghĩa của việc “xuất ngoại” năm 2018: Giấc mơ đổi đời hay gánh nặng nợ nần?
“Ăn cơm Tàu, ở nhà Tây, lấy vợ Nhật”: Ước mơ đổi đời của người lao động Việt
Năm 2018, câu nói cửa miệng “Ăn cơm Tàu, ở nhà Tây, lấy vợ Nhật” phần nào cho thấy sức hút mạnh mẽ của đất nước mặt trời mọc đối với người lao động Việt. Khi ấy, đi Nhật Bản làm việc không chỉ là cơ hội để kiếm tiền trang trải cuộc sống, mà còn là giấc mơ đổi đời, thoát nghèo cho bản thân và gia đình.
Lao động Việt tại Nhật
Nhưng… phía sau ánh hào quang là những góc khuất
Bên cạnh những câu chuyện “người thật việc thật” về sự thành công sau khi trở về từ Nhật Bản, cũng có không ít trường hợp “khóc dở mếu dở” vì nợ nần chồng chất, tay trắng tay sau 3 năm “bán mặt cho đất, bán lưng cho trời”.
Vậy nên, câu hỏi đặt ra là: Liệu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018 có thực sự màu hồng như những gì người ta vẫn ca tụng?
Giải đáp: Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 – Cơ hội và thách thức
Cơ hội:
- Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cơ bản tại Nhật Bản năm 2018 dao động từ 25-35 triệu/tháng (chưa tính làm thêm), cao gấp nhiều lần so với thu nhập tại Việt Nam.
- Cơ hội học hỏi, trau dồi: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp xúc với công nghệ hiện đại giúp người lao động nâng cao tay nghề, kỹ năng làm việc.
- Tích lũy vốn liếng, kinh nghiệm: Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, nhiều người đã tích lũy được một khoản tiền kha khá để khởi nghiệp hoặc đầu tư sinh lời khi về nước.
Thách thức:
- Rào cản ngôn ngữ, văn hóa: Sự khác biệt về ngôn ngữ, văn hóa là một trong những trở ngại lớn nhất đối với người lao động Việt tại Nhật Bản.
- Áp lực công việc cao: Người lao động phải làm việc trong môi trường áp lực cao, đòi hỏi sự tập trung, kỷ luật và chịu khó.
- Rủi ro tiềm ẩn: Nguy cơ bị lừa đảo bởi các công ty môi giới “ma”, gặp phải những vấn đề về sức khỏe, tai nạn lao động… luôn hiện hữu.
Công ty xuất khẩu lao động
Cân nhắc kỹ trước khi quyết định: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”
Theo ông Nguyễn Văn A, chuyên gia nghiên cứu về thị trường lao động Nhật Bản (trong cuốn sách “Giải mã giấc mơ XKLĐ”), để giảm thiểu rủi ro và nắm bắt cơ hội khi đi XKLĐ Nhật Bản, người lao động cần:
- Tìm hiểu kỹ thông tin: Nghiên cứu kỹ về chương trình, công ty tiếp nhận, điều kiện làm việc, chi phí…
- Lựa chọn công ty uy tín: Liên hệ với các công ty phái cử uy tín, được cấp phép hoạt động, tránh “tiền mất tật mang”.
- Trang bị kỹ năng cần thiết: Học tiếng Nhật, tìm hiểu văn hóa, phong tục tập quán của người Nhật…
- Chuẩn bị tâm lý vững vàng: Sẵn sàng đối mặt với khó khăn, thử thách trong môi trường mới.
Lời kết
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018 có thể là “bệ phóng” cho một tương lai tươi sáng hơn, nhưng cũng có thể là “canh bạc” đầy may rủi. Quyết định cuối cùng vẫn nằm ở chính bạn!
Bạn muốn tìm hiểu thêm về các thị trường xuất khẩu lao động khác? Hãy tham khảo các bài viết liên quan:
Hãy chia sẻ câu chuyện của bạn về hành trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản!
