“Có thờ có thiêng, có kiêng có lành” – câu tục ngữ ông bà ta dạy luôn đúng trong mọi hoàn cảnh, đặc biệt là khi chuẩn bị cho một bước ngoặt lớn trong đời như đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ngoài việc trau dồi kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, nhiều bạn trẻ còn lo lắng về vòng phỏng vấn và tìm kiếm “bí kíp” để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hiểu được tâm lý đó, bài viết này sẽ giải đáp những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn XKLĐ Nhật, giúp bạn tự tin hơn trên con đường chinh phục giấc mơ xứ Phù Tang.
Tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi câu này?
Mục đích đằng sau những câu hỏi “quen mặt”
Mỗi câu hỏi trong buổi phỏng vấn đều mang một mục đích nhất định. Nhà tuyển dụng không chỉ muốn kiểm tra kiến thức, kỹ năng của bạn mà còn muốn đánh giá thái độ, tính cách, khả năng thích ứng của bạn với môi trường làm việc mới.
Ví dụ, câu hỏi tưởng chừng đơn giản như “Em giới thiệu một chút về bản thân?” lại là cơ hội để bạn thể hiện sự tự tin, khả năng giao tiếp, và cách bạn nhấn mạnh những điểm mạnh phù hợp với công việc. Hay như câu hỏi “Vì sao em muốn đi Nhật?” giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ động lực, mục tiêu của bạn và đánh giá mức độ nghiêm túc, cam kết của bạn với công việc.
Lời khuyên từ chuyên gia
Theo chuyên gia Nguyễn Thị Thu Hương, tác giả cuốn “Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng Nhật Bản”, việc nắm bắt tâm lý và văn hóa doanh nghiệp Nhật là chìa khóa giúp bạn tự tin vượt qua vòng phỏng vấn.
Câu hỏi thường gặp và cách trả lời ghi điểm
1. Em hãy giới thiệu về bản thân?
Đây là câu hỏi “mở màn” quen thuộc trong hầu hết các buổi phỏng vấn. Thay vì kể lể dài dòng về tiểu sử, hãy tập trung vào những điểm mạnh, kinh nghiệm liên quan đến công việc và thể hiện sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.
Ví dụ:
“Em tên là Nguyễn Văn A, 25 tuổi, tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí tại trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng. Em có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử. Em là người cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt. Em tin rằng những kinh nghiệm và kỹ năng của mình có thể đáp ứng được yêu cầu công việc.”
2. Vì sao em muốn đi Nhật?
Câu hỏi này nhằm đánh giá động lực, mục tiêu của bạn. Hãy trả lời một cách chân thật, thể hiện mong muốn được học hỏi, phát triển bản thân và nâng cao thu nhập.
Ví dụ:
“Em luôn yêu thích văn hóa và con người Nhật Bản. Em muốn được trải nghiệm cuộc sống, học hỏi kỹ thuật tiên tiến tại đất nước mặt trời mọc. Bên cạnh đó, đi Nhật cũng là cơ hội để em cải thiện thu nhập, phụ giúp gia đình và tạo dựng tương lai vững chắc hơn.”
3. Em có biết gì về công ty chúng tôi?
Đây là câu hỏi kiểm tra sự chuẩn bị kỹ lưỡng của bạn. Trước khi tham gia phỏng vấn, hãy tìm hiểu kỹ thông tin về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp…
Ví dụ:
“Em được biết công ty ABC là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực sản xuất ô tô. Em rất ấn tượng với quy mô, công nghệ hiện đại và môi trường làm việc chuyên nghiệp của công ty. Em tin rằng đây là môi trường lý tưởng để em học hỏi và phát triển bản thân.”
Tâm linh và phỏng vấn XKLĐ Nhật
Người Việt Nam vốn coi trọng yếu tố tâm linh. Trước những sự kiện quan trọng như phỏng vấn XKLĐ, nhiều người thường đi lễ chùa, xin quẻ, xem ngày để cầu may mắn, suôn sẻ.
Tuy nhiên, bên cạnh yếu tố tâm linh, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và thái độ tích cực. Thành công chỉ đến với những ai biết nỗ lực và cố gắng hết mình.
