Thống kê thị trường xuất khẩu lao động năm 2015: Cơ hội và thách thức

“Có công mài sắt có ngày nên kim”, ông bà ta thường nói vậy để khuyên nhủ con cháu chăm chỉ lao động. Nhưng mà, “lao động là vinh quang” ở đâu thì vinh quang chứ “xuất khẩu lao động” năm 2015 thì lắm nỗi gian truân, bác Ba tôi là ví dụ điển hình đấy. Chuyện là năm đó, bác quyết tâm “xách balo lên và đi” sang xứ người mong kiếm chút vốn liếng. Cơ mà đời không như là mơ, bác tôi về nước sau 2 năm với 2 bàn tay trắng, còn thêm mớ nợ nần. Vậy mới thấy, tìm hiểu kỹ **thống kê thị trường xuất khẩu lao động năm 2015** trước khi đi là vô cùng quan trọng.

Thị trường xuất khẩu lao động năm 2015: Bức tranh đa sắc màu

Làn sóng xuất khẩu lao động – Xu hướng tất yếu

Xuất khẩu lao động, nghe có vẻ to tát nhưng thực chất là đi làm thuê nước ngoài. Năm 2015, thị trường này sôi động lắm, người người nhà nhà thi nhau “cuốc bộ” sang xứ người với hy vọng đổi đời. Nào là Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, thậm chí xa xôi như Trung Đông cũng là điểm đến lý tưởng.

Cơ hội nào cho người lao động?

Nói đi cũng phải nói lại, thị trường xuất khẩu lao động năm 2015 cũng tạo ra cơ hội “vàng” cho không ít người. Lương cao hơn trong nước, có cơ hội học hỏi, trau dồi tiếng nước ngoài, tiếp xúc với văn hóa mới… Nhiều người sau khi về nước còn tích lũy được vốn, mở được cơ sở kinh doanh, cuộc sống khấm khá hơn hẳn.

nguoi-lao-dong-xu-khau-lao-dong|Người lao động xuất khẩu lao động|A group of hardworking people working in a factory setting. They are wearing uniforms and safety gear. They are focused on their tasks and working together as a team.

Vậy đâu là thách thức?

“Ở nhà nhất mẹ nhì con, ra đường thì con hơn cha là nhà có xiền”, câu nói ấy phần nào phản ánh thực trạng thị trường xuất khẩu lao động năm 2015. Lừa đảo, bóc lột sức lao động, rào cản ngôn ngữ, văn hóa… là những cạm bẫy sẵn sàng “nuốt chửng” những người thiếu hiểu biết.

“Nằm gai nếm mật” tìm hiểu thị trường xuất khẩu lao động năm 2015

Số liệu biết nói

Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2015, cả nước có hơn 90.000 người đi làm việc ở nước ngoài. Thị trường truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc vẫn chiếm ưu thế. Tuy nhiên, một số thị trường mới như Trung Đông, Châu Phi cũng bắt đầu “lên sóng”.

Cẩn tắc vô ưu

Ông Nguyễn Văn A, chuyên gia nghiên cứu thị trường lao động (nhân vật giả định) từng chia sẻ: “Thông tin chính là chìa khóa vàng cho người lao động. Hãy tìm hiểu kỹ về đất nước, văn hóa, đặc biệt là luật pháp lao động trước khi quyết định “xuất ngoại”.”

thong-tin-ve-thi-truong-lao-dong|Thông tin về thị trường lao động|A person sitting at a computer, researching information about the job market. They are looking at charts and graphs, trying to understand the latest trends.

Tâm linh lên tiếng

Người xưa có câu “xa nhà ba gang, tấc đất cũng quê”. Việc đi xa luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro, vì vậy, trước khi quyết định “xuất ngoại”, nhiều người còn đi xem bói, cúng lễ cầu may mắn, bình an.

van-hoa-xu-khau-lao-dong|Văn hóa xuất khẩu lao động|A person is praying in a temple, seeking guidance and protection before embarking on a journey abroad.

Kết Luận

Thị trường xuất khẩu lao động năm 2015 là “ma trận” cơ hội và thách thức đan xen. Hy vọng qua bài viết này, bạn đọc đã có cái nhìn tổng quan hơn về thị trường này. Hãy là người lao động thông minh, sáng suốt lựa chọn để “đổi đời” thành công!